profil firmy

I. Przegląd firmy

(I) Kim jesteśmy?

Założona w 2006 roku firma Gopod Group Holding Limited jest uznanym w całym kraju przedsiębiorstwem high-tech, które specjalizuje się w badaniach i rozwoju, produkcji i sprzedaży akcesoriów do komputerów i telefonów komórkowych. Gopod ma dwie fabryki w Shenzhen i Foshan o łącznej powierzchni 35 000 metrów kwadratowych, zatrudniające ponad 1500 pracowników. W Shunde w Foshan buduje również park przemysłowy high-tech o powierzchni 350 000 metrów kwadratowych. Gopod może pochwalić się kompletnym łańcuchem dostaw i produkcji oraz starszym zespołem badawczo-rozwojowym liczącym ponad 100 członków. Świadczy kompleksowe usługi dostosowywania produktów, począwszy od projektowania zewnętrznego, projektowania strukturalnego, projektowania obwodów i oprogramowania, aż po opracowywanie i montaż form. Firma posiada jednostki biznesowe, w tym badania i rozwój, formowanie, produkcję kabli, warsztat ładowarek, warsztat metalowy CNC, SMT i montaż. Posiada certyfikaty ISO9001:2008, ISO14000, BSCI, SA8000 i inne. Posiada również dużą liczbę rezerw patentowych. W 2009 roku fabryka Gopod w Shenzhen otrzymała certyfikat MFi i została producentem kontraktowym Apple. Jej produkty weszły do ​​globalnej sieci sprzedaży Apple Store w 2019 roku i dobrze sprzedają się w Europie, Ameryce, Japonii, Korei itd. Nasi klienci przywieźli produkty Gopod do dużych sklepów internetowych i głównych platform e-commerce, takich jak Best Buy, Fry's, Rynek mediów i Saturn. Posiadamy profesjonalny zespół obsługi technicznej, zaawansowany sprzęt produkcyjny i testujący, wysoką wydajność produkcyjną i doskonały system kontroli jakości, co czyni nas najlepszym partnerem.

() Filozofia korporacyjna

Idea przewodnia: produkcja i autotranscendencja.

Misja firmy: współpraca na rzecz korzystnych wyników i lepszego społeczeństwa.

 

(Ⅲ) Wartości

Innowacje, rozwój i uczciwość.

Troska o pracowników: co roku dużo inwestujemy w szkolenia pracowników.

Rób jak najlepiej: z wielką wizją Gopod wyznaczył bardzo wysokie standardy pracy i dąży do tego, aby „cała praca była jak najlepsza”.